Лановецький відділ Тернопільського обласного центру зайнятості інформує!

Безбар’єрність – це коли можеш працювати, навчатися, відкривати власну справу 

В межах Національного тижня безбар’єрності служба зайнятості Тернопільщини підкреслює свою роль як надійного партнера у формуванні інклюзивного та доступного ринку праці.

За ініціативи першої леді Олени Зеленської була розроблена Національна стратегія зі створення безбар’єрного простору в Україні, що передбачає умови, які дозволяють кожній людині незалежно від походження, статі, віку, фізичних можливостей та соціальної групи реалізовувати свої права і свободи, зокрема, на працю, навчання, отримання фінансових та інших ресурсів для заняття підприємництвом. Служба зайнятості, постійно розвиваючись та удосконалюючись, планомірно будує для своїх клієнтів безбар’єрний доступ до усіх послуг служби.

Щодо фізичної доступності, то, до прикладу, у Будинку праці, що в місті Тернополі є, крім сходового, ще й безпороговий вхід, ліфти та санвузол для маломобільних громадян; у холі – ПК вільного доступу з Інтернетом; відкрита сенсорна кімната для надання індивідуальних консультацій.

У приміщенні у місті Ланівці , зокрема, діє кнопка виклику спеціаліста та облаштовано зручний пандус та поручні.

Безбар’єрність забезпечує цілий комплекс заходів і практик, які допомагають працевлаштувати людей різних категорій, сприяють зайнятості громадян. Для цього діють:

• “Єдиний портал вакансій”, де є майже 250 тисяч вакансій, у тому числі з наданням житла, які оновлюються в режимі онлайн. Це спільний проєкт Мінекономіки, ДСЗ та шести провідних сайтів з пошуку роботи work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org. 
• «єдине вікно» надання послуг соціально вразливим людям, зокрема, внутрішньо переміщеним особам, ветеранам/ветеранкам, людям з інвалідністю. У співпраці з ГО, благодійними Фондами, державними та не державними організаціями, де за принципом кейс-менеджменту, окрім послуг з працевлаштування, профнавчання, розвитку та запровадження бізнесу через надання грантів, кар’єрні радники служби зайнятості також інформують про те, де і як отримати:
• гранти з міжнародних фондів на бізнес,
• соціальні виплати та компенсації,
• житло, гуманітарну та матеріальну допомогу;

про те, хто і де може допомогти:

• з документами,
• у психологічній підтримці, реабілітації, в соціальній та професійній адаптації,
• у догляді за дитиною до 3-х років від «муніципальної няні».

Інформаційною та цифровою безбар’єрністю послуг служби зайнятості активно користуються клієнти, які знають, що, до прикладу, через застосунок Дія можна:

• подати заявку на отримання ваучера на навчання,
• подати бізнес-план та заяву на отримання гранту чи мікрогранту
• зареєструватися як безробітний та знятися з реєстрації,
• оформити допомогу по безробіттю,
• роботодавці можуть подати заяву на компенсацію за працевлаштування ВПО.

На сайті державної служби зайнятості роботодавці та шукачі роботи можуть створити власні «електронні кабінети», скористатися платформами: «Моя професія: консультаційна мережа», з профорієнтації та побудови кар’єри; з онлайн-навчання.

Інформаційну безбар’єрність забезпечують тісна взаємодія з медіа, робота «гарячих» ліній, присутність служби зайнятості у соцмережах, комунікації через електронну пошту та чат-боти.

Через мобільний застосунок ДСЗ можна замовити та отримати довідку, записатись на прийом до кар’єрного радника, ознайомитись з вакансіями, отримати багато корисної інформації.

Для створення економічної безбар’єрності центр зайнятості реалізує низку програм. Зокрема, з виплати грантових коштів на втілення своєї підприємницької мрії за програмою єРобота: за проєктом «Власна справа» – до 250 тис. грн, за проєктом «Грант для ветеранів та їх подружжя» – до 1 млн грн. Головна умова – створення нових робочих місць. Загалом за цими проєктами грантові кошти отримали 939 жителів Тернопільщини, з них 69 – учасники бойових дій чи один з подружжя УБД. В область залучили більше 230 млн грн. Вже створено майже 1890 робочих місць, у тому числі для учасників бойових дій».

Запроваджуючи освітню доступність, в службі зайнятості діє 5 освітніх програми, які відповідають вимогам безперервної освіти та дають можливість пройти навчання різним категоріям громадян. Це сертифікати (безробітним) чи ваучери (зайнятим чи незайнятим) на оплату навчання до 30 тис. 280 грн, навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в ЦПТО ДСЗ України, навчання жінок на умовно «чоловічі» професії, підтвердження результатів неформального навчання.

Суспільна та громадська безбар’єрність досягається можливістю отримання краянами послуг служби як безпосередньо в центрі зайнятості, так і в громадах під час виїзних заходів. Вони можуть взяти участь у тренінгах з самореалізації, ефективного пошуку роботи, психологічної підтримки; стати учасниками «Армії відновлення».

Держава надає допомогу не тільки шукачам роботи, а й роботодавцям, зокрема, для них передбачено ряд компенсацій за працевлаштування громадян різних категорій.

Отож, усім, хто має бажання будувати свою кар’єру на Батьківщині, служба зайнятості допоможе – на рівних умовах, без дискримінації та бар’єрів.

Детальну інформацією можна отримати у зручному для вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості, або за тел. «гарячої лінії» – 0635765756.

Жінки на ринку праці Тернопільщини – 2025

Цьогоріч послугами місцевих підрозділів Тернопільського обласного центру зайнятості скористались 8257 осіб, з них 4199 зі статусом зареєстрованого безробітного. Зараз продовжують пошук прийнятних місць праці 3876 осіб. Серед них 71% – жінки.

За сприяння служби зайнятості Тернопільщини цьогоріч знайшли роботу 1945 жінки (64% від усіх працевлаштованих). Також, жінки у цьому році зайняли 93% вакансій технічних службовців.

Професійне навчання за сприяння служби зайнятості пройшли 419 жінок з числа зареєстрованих безробітних.

Крім того, 351 краянка отримала ваучер для оплати навчання, зокрема за напрямками: медсестринство, ветеринарна медицина, агрономія, за професіями: соціальний робітник, кравець, кухар та ін.

Служба зайнятості реалізує урядовий проєкт з навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки. Програма дозволяє українкам освоїти понад 30 таких професій державним коштом та працевлаштуватись у затребуваних сферах. Цьогоріч 5 жительок області скористалися цією можливістю і здобувають професію верстатника деревообробних верстатів.

За експериментальним освітнім проєктом для ветеранів та ветеранок 4 жінки УБД пройшли курси за напрямами «Психологічна стійкість особистості» та «Основи домедичної допомоги в умовах воєнного стану».

Все більше розвивається жіноче підприємництво. З початку дії урядової програми «єРобота» 768 фізичних осіб, представників мікро та малого бізнесу, отримали гранти на започаткування чи розширення бізнесу, з них 430 жінки (56%).

Крім того, прийнято 68 позитивних рішень щодо грантової підтримки бізнес-ідей для учасників бойових дій та членів їх родин, серед них 30 дружин ветеранів.

Вакансії, які подають роботодавці у службу зайнятості області, не мають вимог щодо статі претендентів (згідно з діючим законодавством в оголошеннях про роботу заборонено зазначати стать потенційного працівника, окрім випадків, коли виконувана робота вимагає обмежень за статтю). Зараз роботодавці Тернопільщини мають майже 2 тис. пропозицій праці, якими можуть скористатися як чоловіки, так і жінки, які мають відповідну кваліфікацію і здатність виконувати обов’язки відповідно до вимог вакансії.

До слова, нещодавно Тернопіль, Кременець та Чортків стали епіцентрами Національного ярмарку вакансій на Тернопільщині.

Понад 70 роботодавців – як місцевих, так і релокованих – презентували свої вакансії у найрізноманітніших сферах: виробництва, будівництва, сільського господарства, освіти, агрономії, торгівлі, ІТ, сфери обслуговування та багато інших.

Особливу увагу було приділено залученню жінок до професій, де традиційно переважають чоловіки. Служба зайнятості презентувала спеціальну програму навчання для жінок за 31 такою професією. Стереотипів стає дедалі менше, а можливостей більше.

В місцевий підрозділ служби зайнятості з початку 2025 року звернулося за пошуком роботи 114 безробітних жінок, що становить 73% від загальної чисельності безробітних. 32 безробітних жінки знайшли своє місце праці за сприяння служби зайнятості, 23 – проходили навчання, 18 жінок тримали ваучер на оплату навчання.

На сьогодні продовжує пошук роботи 43 жінки зі статусом безробітного.

Професійна реалізація – це те, що допоможе багатьом ветеранам знайти опори і сенси після служби. Ми хочемо, щоб військові бачили, що фахівці служби зайнятості готові надати підтримку, коли їм це буде потрібно.

Лановецьке управління Кременецької філії

Тернопільського обласного центру зайнятості, телефон 0672925591